DESTINATARI
Le aziende con almeno un lavoratore, dipendente o equiparato, che installano ponteggi, devono redigere un piano di montaggio, uso e smontaggio, in funzione del ponteggio scelto.
LEGISLAZIONE
Art. 134 e 136 D.Lgs. 81/08
SANZIONI PREVISTE
In caso di inadempimento, il datore di lavoro rischia l'arresto da 2 a 4 mesi o un'ammenda da € 1.500 a € 5.000. Il preposto è punito con arresto fino a 2 mesi o ammenda da € 500 a € 2.000.
EROGAZIONE
Sopralluogo di raccolta dati (verifica documentale e visita dei luoghi di lavoro); redazione del Documento; consegna della documentazione redatta
TEMPI E SCADENZE
Questo servizio necessita un aggiornamento a ogni nuova installazione.